不久前，《大数据安全白皮书（2018年）》发布，成为业内关注焦点，引来众多专家深入解读。加上网络安全法等法律法规出台，国家捍卫第五主权空间的决心正在落实，力度也越来越大。而专家解读与国家呼吁一致，那就是特别看重网络安全技术，更加彰显网络安全人才的重要性。

白皮书呈现大数据安全技术三大层次

白皮书通过分析当前大数据的安全需求，以技术为切入点，提出了大数据安全技术总体视图，构建了包含大数据平台安全、数据安全和个人隐私保护三大层次的大数据安全技术体系。

白皮书强调指出，大数据平台安全、数据安全和个人隐私保护是自下而上、依次承载的关系。大数据平台既要保障自身基础组件安全，还要为运行的数据和应用提供安全机制保障；数据安全防护技术除保障平台安全外，也要为业务应用中的数据流动过程提供有效的安全防护手段；而在数据安全基础之上，必须加强对个人敏感信息的安全保护。

专家解读：真正网络安全人才会攻防

白皮书指出，大数据平台Hadoop开源模式、大规模的分布式存储和计算架构等存在安全机制短板，造成了安全配置工作难度加大。加上数据类型、用户角色和应用需求不断细化，以及大数据复杂的数据存储和流动场景，对数据加密和安全防护带来了更高要求。随着新型高级网络攻击手段的出现，传统的检测、防御技术无法有效抵御外部攻击。

加之去年肆虐全球的勒索病毒事件，一天横扫150多个国家让人心有余悸。后勒索病毒时代，面对网络安全这个新战场，该如何守卫，又将由谁守卫，成了一个新命题。

专家解读认为，大数据安全问题催生了相关安全技术和产品的研发，但是目前我国大数据安全技术研发的速度远远落后于产业发展的速度，业界必须加快大数据安全技术的发展。同时，网络安全的本质在对抗，对抗的本质在攻防两端能力的较量。网络安全的攻防归根结底是人才的竞争，人才培养的速度很关键。

网络安全关键在人才前景更美好

目前，面对我国网络安全产业规模数以百亿计，且行业市场规模逐年扩大，网络安全方面的人才储备却不容乐观。当前国内信息系统和信息基础设施等重要行业网络安全人才需求达70万人，至2020年将增加到140万人，需求量还以每年1.5万人的速度递增。随着市场缺口加大，网络安全人才就业形势水涨船高。资料显示，目前BAT三家的安全研究人员，即白帽子的年薪约在百万。高水平白帽子加入互联网公司，一年十几万、几十万很正常。

而高校年培养网络安全相关专业人员在2万人左右，且普遍存在实操不足，知识更新落后于一线需求，进入企业还需长期锻炼，这与企业自己培养一位熟手所需时间相当，约3~5年。时间过长，企业“等不起”。

据此，与行业顶尖白帽子合作，成为企业培养和招揽安全人才的明智之选，蓝鸥Web安全攻防课程成为企业联合培养网络安全人才的最优方案。蓝鸥Web安全攻防课程联手行业白帽子打造，贴近企业需求，并根据市场需求，及时更新，确保学员成为掌握最新攻防技术的安全人才。目前，业内知名安全企业慕名前来蓝鸥洽谈人才培养，并与蓝鸥签订了各类人才定制合同。

显而易见，能对抗、擅攻防的蓝鸥未来白帽子就业前景一片闪亮。来蓝鸥学Web安全攻防课程，进名企、拿高薪，你也可以！